在车的安全隐患治理上更加用功。
巡察组要求，团市委要切实提高政治站位，深刻认识巡察整改重要意义，担负起巡察整改政治责任，把整改工作落到实处。同时，将用好本次巡察成果，切实加强巡察反馈问题整改成果转化，在整改工作中，一手抓问题整改、一手抓工作推进，做到解决一个问题，推动一项工作。
巡察组指出，巡察中发现团市委存在理论学习开展流于形式，学以致用有差距，服务青年发展、推动青年联合会作用发挥、加强少先队建设等工作落实与上级要求有差距等问题。团市委相关责任人表示，针对巡察组反馈的问题，团市委将诚恳接受、照单全收昭通处于脱贫攻坚的关键时期，部分工作人员被抽调参与扶贫，2019年12月，办公室只剩下4名工作人员，其中1名突然被检查出患有扩张性心肌病，需在家休养观察治疗，无法正常上班，而在另外2名女同志中，有1个即将临盆，另有一个家里孩子还小需要照顾。昭通市的大小河流，都留下了他的足迹，渔洞水库是昭鲁坝区上百万人的生命之源，赤水河、昭鲁河是昭通关注度很高的河流。攻坚克难，按时完成材料上报河长制办公室工作涉及面广，需要联系的部门多、整理上报的材料多。
对勤奋好学，能快速进入角色的戴弢而言，河（湖）长制工作是一个新的起点。2019年以来，昭通市河长制工作考核成绩在全省排名逐年上升，村级河长杨敏被评为全国最美河（湖）卫士，河（湖）长+校长创新机制、赤水河（镇雄段）保护治理做法被作为典型经验在全省推广，全市14个地表水国控断面水质达标率100%，19个县级及以上集中式饮用水水源地水质达标率100%，昭通水环境质量位居全国339个地级及以上城市第17名，是云南省唯一入围前30名的市，取得了两个100%和一江清水出昭通的成绩。同时，把试点工作纳入年度综合考核、党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部考察考核的重要内容，作为各级党组织书记评先评优的重要依据，树立大抓村级集体经济发展的鲜明导向。
改革公司股权设置，实行集体股和个人股混合股份制改革，集体股由集体经济组织入股的经营性资产构成，占比不低于50%，由集体经济组织成员共有，保证村级集体经济的集体属性。统筹做好农村集体产权制度改革后半篇文章，试点村（社区）积极盘活有经营性的资产、易迁三块地和闲置公共用房等，通过资产评估、折股量化作为集体原始股本。该市通过盘活、统筹、撬动等方式筹集股本，以市场化手段唤醒沉睡资产。该市健全完善村级集体经济公司章程，规范收益分配使用办法，明确在提取公积金用于扩大再生产、转增资本以及弥补亏损的基础上做好盈余分配，确保收益分配合法合规。
个人股由村组干部、能人大户等实缴现金入股，单个自然人持股不超过20%。雄魁村集体经济发展模式是昭通市村集体经济发展壮大的一个缩影。
撬动社会资本参与，鼓励村组干部、能人大户带头，引导村民以个人资金、资产、资源三资入股。据统计，目前试点村（社区）累计整合集体股本3000万元、吸纳个人股本536万元。突出基层组织引领，坚持在村级党组织领导下发展壮大村级集体经济，村级集体经济公司董事长原则上由村（社区）党组织书记通过法定程序担任，发挥领导与协调作用，确保集体资产保值增值。昭通市大关县翠华镇雄魁村集体经济公司与翠茗种养殖农民专业合作社、翠贡茶叶有限公司合作，投入资金480万元流转土地2200亩种植茶叶，带动118户群众户均年增收3000元。
多样化拓宽合作，采取村企合作、村社融合、村村抱团等发展模式，村级集体经济公司与龙头企业、供销合作社、农民专业合作社等新型经营主体开展合作经营。围绕收益怎么来，探索一套经营模式。围绕实体怎么建，重塑一个组织架构。建立股权转让和退出机制，村干部离职后必须转让或退股，保证在职村干部的优先参股权和工作积极性。
多元化开展经营，通过资源开发、资产转租、投资参股、产业发展、生产服务、合作发展等多元化经营方式，着力增加村级集体经济经营性、租赁性、服务性收入。围绕股本怎么筹，盘活一批资源资产
围绕风险怎么防，构建一体监管体系。该市通过盘活、统筹、撬动等方式筹集股本，以市场化手段唤醒沉睡资产。
围绕实体怎么建，重塑一个组织架构。昭通市推行集体经济所有权与经营权分离，实行实体化运行、市场化运作、企业化经营。围绕股本怎么筹，盘活一批资源资产。建立股权转让和退出机制，村干部离职后必须转让或退股，保证在职村干部的优先参股权和工作积极性。雄魁村集体经济发展模式是昭通市村集体经济发展壮大的一个缩影。撬动社会资本参与，鼓励村组干部、能人大户带头，引导村民以个人资金、资产、资源三资入股。
试点村（社区）组建的203家村级集体经济公司均已完善法人治理体系，成为自主经营、独立核算、自负盈亏的市场主体。昭通市聚焦村级集体经济经营模式单一、资源整合利用率低、村组干部内生动力弱等短板，突出五个一，探索发展壮大村级集体经济促进农民增收试点工作。
统筹做好农村集体产权制度改革后半篇文章，试点村（社区）积极盘活有经营性的资产、易迁三块地和闲置公共用房等，通过资产评估、折股量化作为集体原始股本。首批确定11县（市、区）14 个乡（镇、街道）整体推进、264个村（社区）开展试点，覆盖农户30.1万户115.7万人，2022年试点村（社区）集体经济经营性收入村均达29.1万元、在2021年的基础上村均增加9万元。
突出基层组织引领，坚持在村级党组织领导下发展壮大村级集体经济，村级集体经济公司董事长原则上由村（社区）党组织书记通过法定程序担任，发挥领导与协调作用，确保集体资产保值增值。该市健全完善村级集体经济公司章程，规范收益分配使用办法，明确在提取公积金用于扩大再生产、转增资本以及弥补亏损的基础上做好盈余分配，确保收益分配合法合规。
多路径控制成本，全面落实财税减免优惠、土地优先安排等优惠政策，让集体经济公司低成本运营。围绕收益怎么分，健全一本章程办法。据统计，目前试点村（社区）累计整合集体股本3000万元、吸纳个人股本536万元。昭通市建立健全管理制度，严格财务管理，加强资金监管，有效防范化解风险。
改革公司股权设置，实行集体股和个人股混合股份制改革，集体股由集体经济组织入股的经营性资产构成，占比不低于50%，由集体经济组织成员共有，保证村级集体经济的集体属性。集体股收益分配突出稳健，个人股产收益分配更加合理。
昭通市大关县翠华镇雄魁村集体经济公司与翠茗种养殖农民专业合作社、翠贡茶叶有限公司合作，投入资金480万元流转土地2200亩种植茶叶，带动118户群众户均年增收3000元。围绕收益怎么来，探索一套经营模式。
多样化拓宽合作，采取村企合作、村社融合、村村抱团等发展模式，村级集体经济公司与龙头企业、供销合作社、农民专业合作社等新型经营主体开展合作经营。同时，把试点工作纳入年度综合考核、党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部考察考核的重要内容，作为各级党组织书记评先评优的重要依据，树立大抓村级集体经济发展的鲜明导向。
统筹项目资金投入，依法依规整合各级各部门项目和资金，用于扶持壮大村级集体经济，直接投入的资金或项目实施形成的经营性资产作为集体股的增资扩股部分。个人股由村组干部、能人大户等实缴现金入股，单个自然人持股不超过20%。多元化开展经营，通过资源开发、资产转租、投资参股、产业发展、生产服务、合作发展等多元化经营方式，着力增加村级集体经济经营性、租赁性、服务性收入。昭通市依托农村集体产权制度改革后成立的股份经济合作联合社，进一步理顺关系、明晰权责，建立起集体股和个人股相结合的混合股份制组织架构
加强部队全面建设，提高边境防卫管控能力，努力锻造卫国戍边钢铁长城。西部边陲，新疆军区某边防团利用康西瓦烈士陵园、神仙湾边防连老营房等教育资源强固军魂，引导官兵为党和人民守好边、固好防，决不把老祖宗留下的疆域守小了、守丢了。
海空一线，南沙守备部队充分利用现实敌情威胁，把各专业人才推向斗争一线，让他们在任务实践中锻炼提升，不断积累作战经验、打磨战术技能。北部战区陆军党委常委会第一时间专题学习讨论，表示要领会好习主席重要指示要求，履行好抓建边防部队的职责任务，进一步加强边防基础设施建设、专业人才队伍建设，不断提高信息化戍边控边能力。
（新华社北京6月10日电 记者梅常伟）。海军某雷达站官兵密切关注空情态势，及时准确为空防力量提供情报，当好祖国的千里眼。
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